崗位職責：

1.負責招聘工作，組織實施及公司內部員工的調配；

2.制定公司的人力資源發(fā)展計劃，確保人才梯隊發(fā)展和人才儲備及培養(yǎng)；

3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項人事風險；

4.做好員工關系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時了解員工思想動態(tài)；

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質量方針、目標的實施；

6.負責勞動合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務任免、調配、辭職、解除等手續(xù)的辦理；

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

8.負責公司勞動年檢；

9.上級交辦的其它工作。

 

任職要求：

1.大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、經濟等相關專業(yè)，有人力等級資格證書優(yōu)先考慮；

2.3年以上人力資源管理相關經驗，有醫(yī)藥行業(yè)人事經驗優(yōu)先考慮；

3.活潑開朗，具備良好的邏輯思維能力和溝通表達能力；

4.責任意識強，有較強的服務意識和管理能力。

武漢同濟現代醫(yī)藥科技股份有限公司成立時間為2000年12月26日，是一家專業(yè)從事許可項目：藥品生產；藥品批發(fā)；藥品零售；食品生產；保健食品生產；食品經營；保健食品銷售；藥品互聯網信息服務；消毒劑生產（不含危險化學品）；貨物進出口；技術進出口；房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：醫(yī)學研究和試驗發(fā)展；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；消毒劑銷售（不含危險化學品）；勞動保護用品銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；住房租賃；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）